⚖️ Згідно з новою постановою Кабінету Міністрів України, працівники, яких підприємства хочуть забронювати від мобілізації, повинні відповідати суворим вимогам.
🏢 Однією з ключових умов є те, що співробітник мав бути офіційно працевлаштований на підприємстві до 18 травня 2024 року, тобто до набрання чинності нового закону про мобілізацію.
📅 Це означає, що нові працівники, навіть у критично важливих установах, не зможуть отримати бронювання.
👨⚖️ На це звернув увагу нардеп і член Комітету з питань економічного розвитку Богдан Кицак, під час ефіру на Київ24.
🛑 “Якщо працівник після цієї дати зʼявився на певному підприємстві і отримував бронь – наразі він такої можливості позбавляється. Значна частина серед тих, хто був заброньований до того, а це кількість зросла від 900 000 до 1,6 млн, втратить статус заброньованих”, – зазначив Кицак.
📜 У новій постанові уряду також передбачено, що всі відстрочки від призову на військову службу, надані рішеннями Мінекономіки та через “Дію”, чинні не довше ніж до 28 лютого 2025 року.
📚 Адвокатське бюро “ЮРКОНСАЛТ” рекомендує всім зацікавленим сторонам уважно ознайомитися з новим законодавством і своєчасно вжити необхідних заходів.
#кабмін #мобілізація #правозахист #послугиадвоката #юридичніконсультації #новийзакон #правовапідтримка #адвокат #юрист #Юрконсалт #адвокат #юрист #юрконсалт #ua #запоріжжя #рек #ukraine
😎 Потрібна консультація?